Ingenieur*in (m/w/d) bei der Feuerwehr Köln in der Abteilung Technik, Gebäude und Gefahrenabwehr
Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!
Unterstützen Sie die Feuerwehr und den Rettungsdienst der Stadt Köln bei der Beschaffung von Fahrzeugen und Ausrüstung. Zu Ihren Aufgaben zählt insbesondere die bedarfsgerechte Projektmitarbeit sowie die eigenständige Bearbeitung von unterschiedlichen Beschaffungsprojekten in den Bereichen Feuerwehrtechnik, Rettungsdiensttechnik und Ausrüstung.
Die Stelle als Junior Procurement (m/w/d) ist in der Abteilung „Technik, Gebäude und Gefahrenabwehr“ im Bereich Beschaffungen zu besetzen.
Aufgaben
Sie …
* planen und führen eigenverantwortlich nationale und europäische Beschaffungsmaßnahmen aus den Bereichen Feuerwehrtechnik, Rettungsdiensttechnik und Ausrüstung gemäß den Vergaberichtlinien, einschließlich der Bedarfsermittlung und der Erstellung der Verdingungsunterlagen, durch.
* steuern und überwachen die Beschaffungsvorhaben mit internen Datenbankanwendungen zur Geräte- und Materialverwaltung und begleiten/steuern die Indienststellung beziehungsweise die Inbetriebnahme.
* arbeiten projektbezogen an komplexen Beschaffungsprojekten und wirken in Arbeitskreisen des Amtes bei der Erstellung von Konzepten betreffend Geräte und Materialien sowie auch der Fahrzeuge des Brandschutzes und der technischen Hilfeleistung sowie des Rettungsdienstes der Stadt Köln mit.
* unterstützen bei Sonderaufgaben und Projekten nach Weisung der Sachgruppen- und Abteilungsleitung, zum Beispiel bei der Erarbeitung von übergeordneten Themenfeldern sowie deren Umsetzung
* arbeiten bei Sonderlagen mit, insbesondere in den Bereichen Katastrophen- und Bevölkerungsschutz
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeug- und Gerätetechnik, Sicherheitstechnik sowie Elektrotechnik oder Textilingenieurwesen.
Alternativ ist ein abgeschlossener vergleichbarer Ingenieurstudiengang mit dem Nachweis von Erfahrungen im Bereich der technischen Beschaffung beziehungsweise Beschaffung in der öffentlichen Verwaltung möglich.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie …
* verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie über Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* sind individuell belastbar
* verfügen über ein überzeugendes Auftreten sowie ein ausgeprägtes, zukunftsorientiertes Servicedenken als Dienstleister*in für die Einheiten von Freiwilliger Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz.
* sind in der Lage, komplexe Prozesse mit unterschiedlichen Interessenvertreter*innen zu bearbeiten, und arbeiten gerne im Team.
* verfügen über digitale Kompetenz und über die Strukturen und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung.
* sind bereit, bei besonderen Gegebenheiten (zum Beispiel Sonderlagen) die Arbeitszeiten unter anderem an Wochenenden und Feiertagen flexibel zu gestalten.
* verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Wünschenswert sind:
Sie …
* verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht im Unterschwellen- und Oberschwellenbereich sowie der stadteigenen Vergaberegeln.
* verfügen über Erfahrung im Bereich der Beschaffung der öffentlichen Hand von Liefer- und Dienstleistungen sowie die Anwendung der einschlägigen Regelwerke.
Wir bieten
eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktiven Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte.
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir bieten Ihnen weiterhin:
* Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
* flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
* Fortbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
* eine attraktive Betriebsrente
* eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
* Corporate Benefits
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