Einsatzort Schwabach Anstellungsart Vollzeit Vergütung 42.000 - 54.000 Eur p.a. Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Dienstradleasing und regelmäßige Firmenveranstaltungen Gute Anbindung ans Verkehrsnetz und Erreichbarkeit via ÖPNV Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Affinität für digitale Arbeitsprozesse Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und gängigen Abrechnungssystemen Aufgaben Verantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten für ein mittelständisches Unternehmen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohnabrechnung und arbeitsrechtliche Themen Verwaltung und Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten Bearbeitung von Sonderthemen wie Elternzeit, Krankmeldungen oder Mitarbeiterleasing Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung und sonstige administrative Aufgaben im Personalbereich