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Aufgaben der Stelle
Systemadministrator (m/w/d) für ERP-Systeme, KI-Lösungen und Data Warehouse Anwendungen
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
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Sie möchten Ihre IT-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften beitragen? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, treiben Optimierungen voran und übernehmen schrittweise Verantwortung - unterstützt durch ein erfahrenes Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Systemadministrator (m/w/d) für ERP-Systeme, KI-Lösungen und Data Warehouse Anwendungen
Als Systemadministrator (m/w/d) für ERP-Systeme, KI-Lösungen und Data-Warehouse-Anwendungen übernehmen Sie die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und sorgen für stabile, effiziente und zukunftsorientierte IT-Systeme.
* Optimierung und Administration des zentralen ERP-Systems Infor LN und Migration in die Cloud
* Entwicklung von IT-gestützten Geschäftsprozessen mit den Fachabteilungen
* Administration von Datenbanken und des Data Warehouse
* Projektleitung und -umsetzung von IT-Projekten, z.B. Systemeinführungen, KI- und Digitalisierungsprojekten oder Prozessoptimierungen
* Mitarbeit im IT-Support (2nd Level) sowie Anwenderbetreuung - Unterstützung des Teams im operativen Betrieb sowie Analyse von Störungen und Fehlern auf Systemebene
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
* Gute bis sehr gute *Programmierkenntnisse* (z. B. C#, Java, Python, PHP)
* Interesse an KI unterstützter Programmierung, z.B. mit *Claude Code*
* Erfahrung mit *ERP Systemen*, vorzugsweise xniyctf „*Infor ERP LN“*
* Kenntnisse in *SQL-Datenbanken*, vorzugsweise „*Microsoft SQL Server“*
* Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (ggf. auch Englisch)
* Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
* ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
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