Ihre Herausforderung
Für unsere Geschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover suchen wir eine Persönlichkeit, die sich mit Herz und Verstand für die operativen und strategischen Aufgaben im Personalbereich begeistern kann. Als erfahrene Führungskraft werden Sie das Gesamtteam von etwa 37 Mitarbeitenden leiten und auf dem Weg zu unseren Ziele unterstützen.
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* Verantwortlichkeiten:
* Operative und strategische Personalarbeit im Verband leiten
* Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich
* Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung des Teams
* Die Abteilung Personalmanagement umfassen die Bereiche Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM
* Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
* Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen
Mindestanforderungen
* Aufgrund Ihrer Erfahrung und Expertise verfügen Sie über ein abgeschlossenes juristisches Studium oder ein anderes einschlägiges Studium mit Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts
* Ihre berufliche Laufbahn zeigt mehrjährige Erfahrungen in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen
* Sie haben fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten
* Ihr Kenntnisstand in HR-Suiten ist entsprechend hoch
Nutzen Sie diese Herausforderung an
* Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs
* Attraktive Sozialleistungen wie finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.