Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien. Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien.
Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Sovereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen.
Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen.
Dein Wirkungsbereich:
Als AI Operating Model & Portfolio Lead (m/w/d) gestaltest du die strategische Verankerung von AI in unserer Organisation und baust die Operating Model-Strukturen auf, die unser AI Department langfristig skalierbar und erfolgreich machen.
In dieser Rolle kombinierst du strategische Planung mit operativer Umsetzung: Du designst Operating Models, definierst OKRs & KPIs für AI-Initiativen und schaffst Governance-Strukturen, die unsere AI-Transformation ermöglichen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und crossfunktionalen Teams zusammen, um die AI-Strategie organisatorisch zu verankern.
Als maßgebliche Instanz für die Integration von Agentic AI in Organisationsstrukturen trägst du dazu bei, ein leistungsstarkes und nachhaltiges AI Operating Model aufzubauen.
Deine Rolle:
* Designen. Du entwickelst und implementierst Operating Models für das AI Department unter Berücksichtigung von Best Practices führender Tech-Unternehmen mit klarer Ownership-Struktur.
* Definieren. Du entwickelst eigenverantwortlich OKRs & KPIs für AI-Initiativen und stellst deren Implementierung im Unternehmen sicher – unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich Agentic AI Productivity.
* Strukturieren. Du baust AI-Governance-Strukturen auf und verbesserst diese kontinuierlich, einschließlich strukturiertem Reporting über Leistungskennzahlen und regelmäßiger Effizienzüberprüfungen.
* Beraten. Du unterstützt Führungsrollen bei der Weiterentwicklung der AI-Strategie und berätst zu kritischen Fragen wie: Wer überwacht Agents?
* Integrieren. Du arbeitest crossfunktional mit unterschiedlichen Abteilungen zur Integration von AI in bestehende Organisationsstrukturen.
* Dokumentieren. Du erstellst und pflegst Governance-Dokumente und KPI-Frameworks und sorgst für kontinuierlichen Wissenstransfer im Bereich AI Org Design.
Dein Profil:
* Erfahrung. Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in Strategy/Consulting mit Fokus auf Organizational Design – idealerweise hast du bereits Operating Models für Tech Companies designed.
* Ausbildung. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachbereich.
* Fachkenntnisse. Tiefgreifende Kenntnisse in Operating Model Frameworks, OKRs & KPIs und Process Design sowie fundiertes Verständnis von AI Company Org Patterns.
* Technische Skills. Python (für Analysen und Dashboards), SQL, BI Tools (Tableau, Looker) sowie Erfahrung mit Open Source Tools wie Grafana, Metabase oder Apache Superset.
* Zertifizierungen. AI Manager (TÜV), EU AI Act, ISO 42001 Lead Implementer, OKR Certification oder SAFe von Vorteil.
* Persönlichkeit. Systems Thinking, Organizational Design und Change Management – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
* Sprache. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
* Arbeitsklima. Wir bieten offene Kommunikation, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt in einem eingespielten Team, das auch in anspruchsvollen Situationen nicht den Humor verliert.
* Flexibilität. Für uns ist gegenseitiges Vertrauen wichtig. Darum hast du die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
* Teamgeist. Genieße unsere flache Hierarchie und Duz-Kultur, in dem Raum für eigene Ideen und Experimente gegeben sind.
* Weiterentwicklung. Durch unser Wachstum ergeben sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Wir unterstützen deine Weiterentwicklung durch ein individuelles Weiterbildungsbudget und sind auch gegenüber unterschiedlichen Entwicklungspfaden offen.
* Einfluss. Gestalte unser Unternehmen aktiv mit und hinterlasse deinen nachhaltigen Fußabdruck.
* Technologie. Arbeit mit modernsten Open-Source-Technologien im Cloud- und KI-Umfeld.
* Purpose. Wir unterstützen dich, wenn du mit gemeinnütziger Arbeit deinen Beitrag für die Gesellschaft leisten möchtest.
Wenn du die Zukunft von Cloud-Infrastrukturen mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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