Unsere Benefits:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern
* Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
* Mitglied bei der Charta der Vielfalt
* voiio Plattform für das persönliches Wohlbefinden
* Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
* Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
* Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
* Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
Deine Aufgaben:
* Markenübergreifende operative Gesamtverantwortung für unsere Hotels und Resorts in Süddeutschland und Österreich
* Weiterentwicklung unserer Markenstandards aus operativer Sicht – in enger Abstimmung mit dem weiteren Senior Regional Director
* Sicherstellung eines konsistenten Markenerlebnisses durch Integration unserer Markenversprechen in die täglichen Prozesse
* Definition, Optimierung und Begleitung operativer Prozesse zur Umsetzung unserer Markeninhalte
* Verantwortung für das operative Qualitätsmanagement – gemeinsam mit den Hoteldirektoren und relevanten Fachabteilungen
* Entwicklung und Implementierung von Projekten und Konzepten für unsere verschiedenen Hotelmarken
* Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung zu Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen in Deiner Region
* Förderung des Wissenstransfers und des Austauschs zwischen Hotels und zentralen Abteilungen
Du bringst mit:
* Mehrjährige, fundierte operative Erfahrung in der Hotellerie – idealerweise in verschiedenen Marken- oder Unternehmenskontexten
* Ein gutes Verständnis für Markenführung und Gästeerlebnis ist wünschenswert – idealerweise belegt durch Projekterfahrung
* Starke organisatorische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu steuern
* Analytisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Entscheidungsstärke
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und funktionsübergreifenden Teams
* Die Fähigkeit, Struktur in Prozesse zu bringen und bei Bedarf klare Prioritäten zu setzen
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift