Gewährleistungsmanager im Hochbau
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Adlershof Startdatum: sofort Referenznummer: 848608/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen ist ein erfahrener Generalunternehmer mit über 100-jähriger Tradition im Bauwesen. Gegründet im Jahr 1909 als kleine Zimmerei, hat es sich zu einem deutschlandweit tätigen Anbieter für hochwertige, schlüsselfertige Bauprojekte entwickelt - Mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München und Berlin werden anspruchsvolle Gebäude im Bereich Bildung, Gesundheit, Industrie, Büro und Wohnen realisiert
2. Die Organisation versteht sich als Partner auf Augenhöhe und legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, nachhaltiges Bauen und effiziente Projektsteuerung
3. Der Anspruch Anders bauen steht für eine ganzheitliche Betrachtung des Bauprozesses - von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe
Aufgaben
4. Kunden- und zielorientierte Betreuung von Bauprojekten in der Gewährleistungsphase
5. Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls
6. Beurteilung und Qualifizierung der erfassten Mängel
7. Steuerung, Bearbeitung und Dokumentation der Gewährleistungsfälle unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten
8. Rechtssichere Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern
9. Regelmäßige Berichterstattung an die Teamleitung
Profil
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder Qualifizierung zum Bautechniker
11. Fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bauleitung
12. Gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (BGB, VOB) sowie sicherer Umgang mit MS Office
13. Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
14. Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
15. Führerschein Klasse B
16. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
17. Moderner Arbeitsplatz mit technisch hervorragender Ausstattung
18. Bedarfsorientierte Weiterbildung und Onboarding-Events für Personalentwicklung
19. Möglichkeit von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad mit Arbeitgeber-Zuschuss
20. EGYM-Wellpass für deutschlandweite Gesundheits- und Fitnessangebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
21. Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-Versicherung als betriebliche Versicherungsleistung
22. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
23. Teambuilding-Events und Veranstaltungen
24. Flache Hierarchie mit offenem Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten aus allen Ebenen
25. Möglichkeit eines Firmenwagens
Gehaltsinformationen
26. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.