Mitarbeiter im Immobilienmanagement
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 861345/1
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Aufgaben
1. Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen Stellen
2. Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im Verzug
3. Überwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von Rechtsfällen
4. Bearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen
Profil
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit
7. Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut
8. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird
9. Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber
Benefits
10. Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
11. Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
12. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team
13. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
14. 30 Urlaubstage pro Jahr
15. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
17. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
18. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
19. Kostenlose Parkmöglichkeit
20. Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
21. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.