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Bauleiter (m/w/d) vollzeitstelle - unbefristet

Ober-Mörlen
Festanstellung
SPIE Germany Switzerland Austria
Bauleiter
Inserat online seit: 3 September
Beschreibung

Vollzeit (unbefristet)
Bauleiter Kommunikationstechnik m/w/dIhr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder (Teil-)Projektleitung im Bereich Elektrotechnik / Hausanschlüsse / Kommunikationsnetz von Vorteil sowie Bereitschaft zur Übernahme des Störungsbeseitigungsdienstes / Erfahrung im Kabelleitungstiefbau wünschenswert
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B und BE, wünschenswert Klasse CE
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
Sie wickeln eigenverantwortlich Projekte im Bereich Kommunikationsnetze ab und betreuen diese von Anfang bis Ende
Im Rahmen Ihrer Projekte koordinieren Sie interne und externe Termine mit allen Beteiligten – von der Angebotserstellung bis zur Abnahme
Außerdem übernehmen Sie die Überwachung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung, disponieren das erforderliche Personal und dokumentieren Ihre Baustellenaktivitäten vollständig und nachvollziehbar
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
~ Dienstwagen mit privater Nutzung
~ Krankenzusatzversicherung inkl. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
~ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
~ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
~ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
~ Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
~ Prämie bis zu 2.

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