Mitarbeiter forderungsmanagement / leistungsabrechnung (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe vereint mehrere moderne Pflegeeinrichtungen in Bayern, darunter den CARECON Seniorenwohnpark inVaterstetten bei München – Bayerns größtes Pflegezentrum (über 270 Plätze) –,die CARECON Ambulante Pflege GmbH ebenfalls in Vaterstetten bei München mit eigener Intensivpflege sowie die Wohnstift Innblick GmbH in Neuhaus am Inn bei Passau – Niederbayerns größtes Pflegezentrum (über 180 Plätze).
. Als privat geführtes Familienunternehmen bieten wir an mehreren Standorten zukunftssichere Arbeitsplätze für über 450 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Nachhaltigkeit und einem hohen fachlichen Anspruc
h.

• Verantwortung für die monatlicheAbrechnung der Leistungen in den stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung nach SGB V (Krankenversicherungen), SGB XI (Pflegekassen)und SGB XII (Sozialämter/Hilfe zur Pflege)
• Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen zu Heimkostenabrechnungen
• Klärung von komplexen Abrechnungsfällen, Differenzen und Beanstandungen mit externen Kostenträgern
• Sicherstellung der Einhaltungaller gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben unserer stationären Pflegeeinrichtungen
• Unterstützung bei der Einhaltungder vorgegebenen Strukturen und Richtlinien
• Optimierung des Abrechnungsprozesses
• Überwachung von fälligen Forderungen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Übernahme des

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder einevergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsabrechnung SGB V, SGB XI, SGB XII wären von Vorteil
• Buchhaltungskenntnisse, DATEV-Kenntnisse wünschenswert sowie sichere Anwendung von MS-Office-Programmen
• strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative,

Ihre Benefits

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das Stabilität und Verantwortung großschreibt
• Eine attraktive und faire Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt
• Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung
• Bis zu 100 % Homeoffice je nach Wohnort möglich
• Mittagessen zu erschwinglichen Preisen

Mitarbeiterwohnung

Wir haben 47 neue Wohnungen geschaffen, damit unsere Mitarbeiter bezahlbar wohnen können - modern eingerichtet und 20 km vom Zentrum Münchens entfernt

Ihre Vorteile im

Attraktive Bezahlung

Verdienen Sie überdurchschnittlich, passend zu Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf in jeder Lebensphase.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Weiterentwicklung. So entfalten Sie Ihr volles Potenzial und sind bestens auf die Zukunft vorbereitet.

Mitarbeiterwohnung

Modern und bezahlbar wohnen – nur 20 km vom Münchner Zentrum entfernt

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