Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Schule, Sport und Kultur, Team Musik- und Kunstschule eine Teilzeitstelle als
Instrumentallehrkraft im Fach Posaune/Euphonium (m/w/d)
unbefristet
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 6,0 Unterrichtsstunden (45 Minuten) inklusive 0,49 Stunden Ferienüberhang zu besetzen. Dieses Deputat umfasst außer dem Instrumentalunterricht noch andere Stellenanteile wie Bläserklasse sowie Ensemble/Spielkreisleitung und ist bei Bedarf erweiterbar.
Die Musik- und Kunstschule der Stadt Wesel ist von regionaler Bedeutung. Derzeit werden ca Schüler*innen von über 30 Lehrkräften ausgebildet. Ein großzügig ausgestattetes historisches Gebäude mit Konzertsaal und Unterrichtsräumen bietet ausgezeichnete Rahmenbedingungen. Die Musik- und Kunstschule ist organisatorisch dem Fachbereich Schule, Sport und Kultur zugeordnet. Sie befindet sich im Rahmen von Jekits in Kooperation mit 6 Grundschulen sowie 2 Bläserklassen an einem örtlichen Gymnasium.
Aufgabenschwerpunkte:
* Gruppen- und Einzelunterricht in allen Altersstufen und Leistungsbereichen im Fach Posaune
* Vorbereitung der Schüler*innen auf gemeinsames Musizieren in Ensembles und Orchestern
Ihre Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes einschlägiges Studium
* Unterrichtserfahrung
* Nachweis eines Masern-Impfschutzes bzw. einer Masern-Immunität
Weitere Anforderungen:
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium
* Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen
* Kommunikationsfähigkeit
* Eigeninitiative
* Allgemeine EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Online-Unterricht sowie digitale Fähigkeiten
* Dienstzeiten auch außerhalb der normalen Unterrichtszeiten, z. B. am Wochenende bei Veranstaltungen
* Mitarbeit bei der Selbstverwaltung
Führerschein der Klasse B
Dafür bieten wir:
* einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
* arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
* eine unbefristete Stelle sowie Fortbildungsmöglichkeiten
* Bezahlung nach Entgelt-Gr. 9 b TVöD
* 30 Tage Jahresurlaub
* Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
* Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6 und 13 Jahren in den Sommerferien
* ein umfangreiches Fortbildungsprogramm inklusive eigener Sport- und Weiterbildungsangebote
* die Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Frau Beinke-Bornemann, Tel, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Siemons, Tel, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum über das Online-Bewerbungsformular ) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung