Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.
Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.10.2026
Stellenbeschreibung
* Als Trainee in der IT hilfst Du uns mit Fokus auf Anwendungswicklung bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Software und IT-Landschaft.
* Unterschiedliche, agile Teams und Herangehensweisen erwarten Dich in einem heterogenen Umfeld, in dem von der eigenentwickelten und betriebenen Client-Server-Anwendung in C# bis zur Nutzung und Administration von SaaS Lösungen in der Cloud alles vertreten ist.
* Gemeinsam meistern wir die Herausforderung, einen regulatorisch sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten und gleichzeitig die Anwendungslandschaft zu modernisieren sowie Kundenwünsche zu erfüllen und Mehrwert zu generieren.
* Auch lernst Du die Systeme und Prozesse der R+V kennen und entwickelst Dein eigenes Netzwerk.
* Du bist nacheinander eng in die einzelnen Teams eingebunden und hast einen Mentor, der Dir unterstützend und vertrauensvoll zur Seite steht.
Qualifikationen
* Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
* Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache z.B. C#, .Net oder Java, erste Erfahrungen mit SaaS-Lösungen wie Salesforce sind von Vorteil.
* Technikbegeisterung mit Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung und Lust auf Verantwortung.
* Wissbegieriger, kommunikationsstarker und veränderungsfreudiger Teamplayer, der über den Tellerrand schaut und eine hohe Eigenständigkeit mit Lust auf Modernisierung in einem komplexen, heterogen IT-Umfeld mit sich bringt.
* Fließende Deutschkenntnisse (min. Level B2-C1).
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Wir bieten:
* Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
o Bachelorabschluss: 59.724 Euro (14 Monatsgehälter)
o Masterabschluss: 62.118 Euro (14 Monatsgehälter)
* Umfangreiche Zusatzleistungen
* Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.