30-35 Std/ Woche I unbefristet ab dem 1.1.2026 I Berlin-Hellersdorf Hier läuft alles zusammen : Du koordinierst die Hilfe für Säuglinge und Kleinkinder von 0 bis 6 Jahren in akuten Notlagen, arbeitest intensiv mit Familien und begleitest Clearingprozesse – in einer Einrichtung, in der Kinderschutz, professionelle Beziehungsarbeit und Perspektivklärung zusammenkommen. Du suchst eine Position, in der du fachlich Prozesse steuerst und gleichzeitig nah am Geschehen bist? Dann werde Teil unseres multiprofessionellen Teams bei Wirbelwind! Hilfeprozesse steuern: Du koordinierst Anfragen, Aufnahmen und den gesamten Hilfeverlauf in der Krisenunterkunft bis hin zur Anbahnung in z.B. neue Gruppen, Pflegefamilien etc. Netzwerk koordinieren: Du bist zentrale Ansprechperson für Jugendämter, Kitas, KJGD, KJPD und weitere Institutionen und nimmst an internen und externen Gremien teil Clearing verantworten: Du führst Anamnesen durch, erstellst Genogramme, checkst Ressourcen und erarbeitest gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Perspektiven Eltern begleiten: Du arbeitest intensiv mit Familien, entwickelst mit ihnen Handlungsmöglichkeiten und stärkst elterliche Kompetenzen – auch in schwierigen Situationen Team beraten: Du unterstützt das pädagogische Team fachlich und sicherst organisatorische Abläufe Projekt gestalten: Du nimmst an Hilfekonferenzen teil, verantwortest das Berichtswesen und entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen weiter Fachlich: Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (BA, MA, Diplom) Fundiertes Fachwissen zu Kinderschutz, frühkindlicher Entwicklung und systemischer Arbeit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und konkretes Verständnis für die Besonderheiten der Krisenarbeit Sicherer Umgang mit Dokumentation, Berichtswesen und Clearingverfahren Persönlich: Feinfühligkeit und schlüssiges Interaktionsverhalten im Umgang mit Familien in Krisensituationen Vorurteilungsbewusste und wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, auch wenn es herausfordernd wird Ausdauer, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch Offenheit für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich Vergütung & Sicherheit Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Freiwillige Jahresgratifikation 24. und 31.12. gelten als Arbeitsfreie Tage (bedeutet, Monatssollstunden reduzieren sich) unbefristeter Arbeitsvertrag Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert) Anteilig finanziertes Deutschlandticket Jährliches Gesundheitsbudget für dein Wohlbefinden Entwicklung Einstiegcoaching Fall- und Teamsupervision, nach bedarf auch Einzel-SV Teamtage und Firmenevents Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Flache Hierarchien – deine Stimme zählt! Multiprofessionelles Team mit hoher Fachkompetenz SLACK als moderne Kommunikationsplattform Unser Plus Verantwortungsvolle Koordinationsrolle mit Gestaltungsspielraum Über 20 Jahre Erfahrung als anerkannter Träger Echte Partizipation aller Beteiligten Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken. Unsere Werte: Gleichwürdigkeit - Transparenz - Nachhaltigkeit - Partizipation Lerne uns kennen: @KileLe_Berlin Bist du bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe? Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? dann bewirb dich jetzt! Agathe Barth barth@kilele-berlin.de 0157 30929090 Bei Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung! Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Straß 31-33 12629 Berlin www.kilele-berlin.de Gemeinsam Zukunft gestalten - werde Teil unseres Teams.