Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Projektmanagement in unserem Headquarter in Kassel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeitenden (m/w/d) als Referent (m/w/d) Projekt Management Office für unsere technischen Projekte.Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Planung, Überwachung und Steuerung technischer Projekte und tragen so maßgeblich zum Projekterfolg bei. Sie entwickeln und implementieren Standards, Methoden und Tools für ein effizientes Projektmanagement. Sie gestalten ein interaktives Projekt-Dashboard zur Visualisierung von Projektstatus, Fortschritt und relevanten Kennzahlen und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Sie integrieren Daten aus verschiedenen Quellen und Systemen in das Dashboard und stellen dessen reibungslosen Betrieb sicher – inklusive Benutzerverwaltung und Zugriffssteuerung. Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Analysen, schulen Projektteams im Umgang mit dem Dashboard und arbeiten eng mit Projektmanagern, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Project Management Office (PMO) mit – idealerweise im technischen Umfeld. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, im Umgang mit Visualisierungstools wie Microsoft 365 und Power BI sowie mit gängigen Projektmanagement-Tools. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und variabler Bonuszahlung Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Freiräumen in der täglichen Arbeit, schnellen Entscheidungswegen, Berücksichtigung fachlicher Stärken und Interessen Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen innovativen Wasserstoff-Projekte Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 2 Tagen Home-Office pro Woche Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss Viele weitereBenefitswie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing