Deine Rolle
Wir bauen eine Unternehmensgruppe rund um Food, Gesundheit und Digitalisierung mit vier Marken: FoodGenius (B2B), Personal.manager (B2B), uninu (B2C) und Glückliche Gäste (B2B).
Jetzt suchen wir eine Person, die Marketing als strategische Führungsfunktion versteht: als Hebel für Wachstum, Positionierung, Nachfrage, Markenarchitektur und klare Go-to-Market-Entscheidungen über mehrere Marken hinweg.
Deine Mission
Du verantwortest die Marketingstrategie unserer Gruppe end-to-end: klare Prioritäten, starke Positionierung, belastbare Nachfrageentwicklung, bessere Unit Economics (CAC → CLV) und ein Go-to-Market, das gemeinsam mit Sales bis in Revenue und Retention wirkt. Dazu gehört auch echte Budgetverantwortung - mit dem Anspruch, eingesetzte Mittel wirksam in Nachfrage, Wachstum und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
Das wirst Du tun
1) Du führst Marketing strategisch über alle Marken hinweg
* Du entwickelst eine klare Marketing- und Wachstumsstrategie für die Gruppe - mit Prioritäten, Fokusmärkten, Kanal-Logiken, Ressourcenallokation und einer klaren Sicht darauf, wo Budget den größten Hebel hat.
* Du bewertest, welche Fähigkeiten, Teams, Prozesse und Partner es braucht, um die Strategie wirksam umzusetzen - und baust daraus eine belastbare Marketing-Organisation.
* Du etablierst ein skalierbares Operating System für Demand Generation, Brand, Content, CRM / Lifecycle, Performance und CRO.
* Du verantwortest Budget nicht verwaltend, sondern unternehmerisch: mit klaren Entscheidungen, laufender Priorisierung und dem Anspruch, aus Investitionen belastbare Resultate zu machen.
2) Du gibst Richtung vor - und gehst in kritischen Phasen selbst mit rein
* Du bist keine reine Reporting-Instanz, sondern führst über Klarheit, Entscheidungen und Präsenz: bei Positionierung, Messaging, Launches, Prioritäten und schwierigen Trade-offs.
* Wenn wichtige Initiativen, Markteintritte oder Launch-Phasen anstehen, gehst du tief genug rein, um Qualität, Tempo und Ergebnis sicherzustellen.
3) Du bringst CAC → CLV in den grünen Bereich
* Du schaffst Transparenz über die entscheidenden Kennzahlen: Attribution, Reporting, Funnel-Transparenz, Kohorten und Wirkungsbeiträge je Marke und Kanal.
* Du steuerst den gesamten Weg: Awareness → Consideration → Conversion → Retention - mit klaren Zielgrößen und wirtschaftlicher Disziplin.
* Du etablierst ein System, in dem Entscheidungen evidenzbasiert getroffen werden: Hypothesen, Tests, Learnings, Stop/Go.
* Du wirst an Ergebnissen gemessen - nicht an Aktivität: Nachfrage, Pipeline, Conversion, Effizienz und der konkrete Beitrag von Marketing zum Wachstum.
4) Du baust Marken auf, die Vertrauen erzeugen
* FoodGenius: Markenaufbau + Wachstum, inkl. Shop als Akquise-Hebel.
* Personal.manager: neuer Marken- und GTM-Aufbau mit klarer Positionierung, Narrative, Proof und Demand Gen.
* uninu: Produkt steht, Wachstum muss massiv skaliert werden - mit klarer Priorisierung von Kanälen, Creatives und Lifecycle/Retention.
* Glückliche Gäste: Sichtbarkeit und Nachfrage für die Marke im Gesamtbild.
5) Du führst Organisation, Prioritäten und Kultur
* Du bist eine erfahrene Führungskraft, die Standards setzt, Verantwortung sauber verteilt, starke Leute entwickelt und ein Team auf C-Level anschlussfähig macht.
* Du baust ein Umfeld, in dem Leistung möglich ist, ohne Leute zu verbrennen - und in dem Klarheit wichtiger ist als Aktionismus.
6) Du sitzt mit CEO & COO am GTM-Tisch
* Sales wird gerade aufgebaut - du gestaltest das Zusammenspiel aktiv mit (SLA, Lead-Handover, Nurturing, Enablement, Feedback-Loops).
* Du denkst Go-to-Market Ende-zu-Ende und vertrittst Marketing dort, wo Prioritäten, Budgets und Revenue-Hebel entschieden werden.
Das bringst Du mit
Must-haves
* Du hast Marketing oder Wachstum bereits auf strategischer Ebene verantwortet (B2B und/oder B2C) und kannst zeigen, wie du Prioritäten gesetzt und Wirkung aufgebaut hast.
* Du kannst Brand, Demand Gen, Funnel, CRM / Lifecycle und GTM zusammen denken - nicht nur als Fachdisziplinen, sondern als zusammenhängendes System.
* Du triffst klare Entscheidungen auf Basis von Daten, Marktverständnis und guter Urteilskraft.
* Du hast Budgetverantwortung getragen und bist es gewohnt, an klaren Ergebnissen und wirtschaftlicher Wirkung gemessen zu werden.
* Du führst Menschen reif und fair: fordernd, unterstützend, klar.
Nice-to-haves
* Messe-/Event-Marketing mit sauberem Pipeline-Follow-up.
* CRM-/Automation-Erfahrung (HubSpot o.ä.).
* Erfahrung in Gastro-Tech, Healthcare-Tech oder vertrauensgetriebenen Märkten.
Das bieten wir Dir
Wir sind ambitioniert, schnell und wollen Wirkung. Kein „9-5“, aber auch kein Dauer-Überstunden-Zirkus. Wenn’s knallt, sind wir da und wenn’s nicht knallt, arbeiten wir sauber, fokussiert und menschlich.
Rahmenbedingungen
* C-Level Rolle, Reporting an den CEO, enge Zusammenarbeit mit dem COO und Product.
* Verantwortung für Strategie, Priorisierung, Budget und Ergebnisse im Marketing.
* Standort: St. Wendel (Saarland), hybrid oder voll remote
* Vergütung: marktgerecht. Wir sprechen offen über Scope, Ziele und Erwartung an Impact.
Bewerbung
Schick uns dein LinkedIn / Profil oder CV und ein kurzes Statement (max. 10-15 Sätze), warum du die Rolle ausfüllen kannst.
Dazu bitte ein paar Zeilen zu:
* Welche Marketing- oder GTM-Strategie hast du verantwortet - und wie sah dein Scope aus (Team, Budget, Marken, Kanäle)?
* Wo hast du CAC → CLV messbar verbessert (Ausgangslage → Hebel → Ergebnis)?
* Welche strategische Entscheidung im Marketing hatte bei dir den größten Hebel - und was hast du daraus gelernt?
* Optional: Ein Link zu Projekten / Case Studies oder ein 1-Pager mit Highlights.
Über uns
Wir sind vier Unternehmen unter einem Dach. Uns verbindet ein gemeinsamer Anspruch und ein klares Motto: Wir schaffen Wissen, Werkzeuge und Bewusstsein für eine wirtschaftliche, nachhaltige und gesunde Gesellschaft.
Jedes Unternehmen löst dabei ein anderes Stück des großen Puzzles – von Ernährung im Alltag über Gastro-Software bis hin zur Dienstplanung im Gesundheitswesen.
Glückliche Gäste GmbH
Die Glückliche Gäste GmbH entwickelt branchenspezifische Lösungen, digitale Innovationen und individuelle Konzepte – mit starkem Fokus auf Gastronomie und Food-Service. Dazu gehören unter anderem Marken- und Konzeptarbeit, digitale Bestell- und Shop-Lösungen, POS-/Kassen-Themen, Schulungen und praxisnahe Unterstützung entlang des operativen Geschäfts.
uninu GmbH
uninu ist eine smarte Ernährungs-App, die Menschen im Alltag unterstützt – bewusst, effizient und alltagstauglich. Im Zentrum steht ein KI-gestützter Ernährungsbegleiter: Kalorientracking per Foto, Barcode-Scan oder Eingabe, Nährwertanalyse sowie Unterstützung per Chat, vollautomatische Pläne für schnelles und gesundes Essen. Ergänzt wird das durch personalisierte Funktionen (z. B. Berücksichtigung von Unverträglichkeiten) und eine Rezeptwelt, die auf Routinen statt Verzicht ausgelegt ist.
FoodGenius Labs GmbH
FoodGenius ist eine KI gestützte „All-in-one“-Lösung für Restaurant- und Lieferservice-Management: Bestellannahme, Kassensystem, KI-Telefonannahme, WhatsApp Bestellungen, Online-Shop und vieles mehr. Besonders stark ist FoodGenius dort, wo im Alltag Zeit verloren geht: bei Transparenz über Prozesse und bei der intelligenten Organisation von Lieferungen, inklusive Touren- und Routenplanung.
Personal.Manager Software GmbH
Personal.manager digitalisiert Dienst- und Personalplanung im Gesundheitswesen – mit dem Ziel, Planung fairer, effizienter und verlässlicher zu machen. Die Software adressiert typische Klinik-Herausforderungen wie Schichtplanung, Abwesenheiten, mobile Nutzbarkeit und Integrationen (z. B. SAP-gestützte Abrechnungsvorbereitung) und stellt dabei den Menschen in den Mittelpunkt: weniger Konflikte, mehr Planbarkeit, mehr Zeit für Versorgung.
Unser gemeinsamer Nenner: Technologie, die Menschen entlastet und Qualität erhöht – zu Hause, in der Küche, im Betrieb und in der Klinik. Genau dafür bauen wir unsere Produkte.