Job Description
Technischer Anlagenbetreuer (m/w/d) SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Diese Stelle ist in unserer Zentrale in Friedberg bei Augsburg zu besetzen. Ihre Aufgaben Unternehmensweiter Ansprechpartner für unsere technischen Anlagen Löschanlage (Sprinkler, Küchenlöschanlage) RLT-Anlagen sowie Klimatisierung (Kälteanlagen, Splitgeräte) Kälteanlagen in unseren Restaurants (Normalkühl und Tiefkühlanlagen) Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, natürliche Rauchabzugs- und Rauchschutzdruckanlagen sowie Brandschutzklappen Sanitärinstallationen (Fettabscheider, Sanitär-Anlagen) Heizung LKW-Waschstraßen mit Ölabscheider Instandhaltung (Wartung, Reparatur und Austausch) der o.g. Anlagen Koordination, Überwachung und Abnahme der Leistungen externer Dienstleister Durchführung und Begleitung von Prüfungen (SPrüfV) sowie nachträgliche Mangelbehebung Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Auftragsvergabe auf Basis technischer und wirtschaftlicher Kriterien sowie Rechnungsprüfung Mitglied des Energieteams mit Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Heizungs-/Kälte-/Lütftungsoptimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz gemäß DIN ISO 50001 Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.
als Anlagenmechaniker SHK, Elektroni-ker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Anla-genbetreuung Technisches Verständnis für technische Anlagen aller Art sowie deren Konfiguration Kenntnisse in den relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Interesse für die Themen Energiemanagement und effizienter Energieeinsatz Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit unserer Hau-stechnik, dem Energieteam und externen Gesprächspartnern Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag 37,5 Stunden pro Woche und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Interessiert? Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung online oder per E-Mail über jobs@segmueller.de.