DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du bist ein Schwergewicht im IT-Vertragsrecht und jonglierst Lizenzen mit links? Fantastisch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
* Die eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer IT-Verträge (Softwarelizenzen, SaaS/PaaS/IaaS, Projekt- und Dienstleistungsverträge) im nationalen und internationalen Kontext.
* Das strategische Management und die Optimierung unseres gesamten IT-Lizenz- und Vertragsportfolios.
* Die Sicherstellung der Compliance, die Minimierung von Risiken im Vertragsmanagement und die Durchführung regelmäßiger Vertragsprüfungen.
* Die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Einkauf sowie anderen Fachbereichen (z.B. Recht, IT-Sicherheit) bei der Steuerung von Anbietern und Vertragsgestaltungen.
* Die kompetente Beratung und Unterstützung der IT-Fachabteilungen und Projektleiter in allen vertragsrechtlichen und lizenztechnischen Fragestellungen.
* Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen für ein State-of-the-Art Lizenz- und Vertragsmanagement.
* Die Beobachtung des IT-Marktes hinsichtlich neuer Vertragsmodelle, Lizenzformen und rechtlicher Entwicklungen.
DAS BRINGST DU MIT
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Vertiefung im IT-Recht.
* Mindestens 5 Jahre einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung im IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer internationalen Kanzlei.
* Ausgeprägte und praxiserprobte Kenntnisse im IT-Recht, insbesondere im Softwarelizenzrecht (On-Premise, Subscription), bei Cloudverträgen (IaaS, PaaS, SaaS) und im IT-Projektvertragsrecht.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
* Herausragendes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.
* Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise, eine hochstrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein absolutes Auge für Details.
* Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
* Benefits.
o 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
o Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
o Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
* Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
* Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
* Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
* Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.