Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.
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Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!
Wir suchen Sie als:
Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung
Standort Marktheidenfeld
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (6 Teammitglieder) und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Zusammen mit Ihrem Team gestalten Sie folgende Themen und sind auch an deren Umsetzung aktiv beteiligt:
- Sie evaluieren die Entwicklungsbedarfe der Organisation und leiten entsprechende Angebote ab.
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Optimierung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte. Hierbei setzen wir sowohl auf digitale Methoden als auch Präsenzformate.
- Sie leiten bzw. unterstützen vielfältige Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte (z. B. Strategie- oder Changeprojekte sowie Projekte zur Unternehmenskultur) und begleiten dabei unsere Fachabteilungen mit Ihrer Methoden- sowie Fachkompetenz.
- Weiterhin sind Sie an der Beratung zu sowie der Betreuung von weiterführenden und individuellen Entwicklungsmaßnahmen beteiligt.
- Sie entwickeln unser digitales Lernangebot stetig weiter und setzen neue Impulse.
- Sie sind für die Auswahl geeigneter externer Coaches, Berater und Trainer zuständig.
- Sie übernehmen die Rolle als Impulsgeber (m/w/d) für externe Trends im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und entwickeln daraus resultierend neue Lernformate.
- Sie sind verantwortlich für die Bildungsbudgetüberwachung sowie für das Monitoring bzw. Reporting von Lernaktivitäten, Trainingskennzahlen und Fortschritten.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Psychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit, idealerweise in einer führenden Position.
- Ihre kollaborative und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem ausgeprägten Interesse an neuen Themen und Herausforderungen sowie deren Gestaltung zeichnet Sie aus.
- Sie sind stressresistent, kreativ und können sich schnell auf veränderte Situationen einstellen.
- Sie bringen Innovationskraft sowie Begeisterungsfähigkeit mit, inspirieren Ihr Team, geben Impulse und gestalten Wandel aktiv mit.
- Hohes Engagement sowie Beratungs- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Einen großen Gestaltungsspielraum zusammen mit einem motivierten, partnerschaftlichen Team
- Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen sowie vertrauensvollen Umgang.
- Innovatives Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersversorgung sowie einer Mitarbeitendenerfolgsbeteiligung
- Attraktive Angebote im Rahmen unserer Corporate Benefits, Kinderferienbetreuung und ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten