Overview
Die Stadt Storkow (Mark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzverwaltung/ Technischer Service (m/w/d/k. A.) in Vollzeit
Die Position ist organisatorisch unmittelbar bei der Bürgermeisterin angesiedelt, um kurze Kommunikations- und Entscheidungswege innerhalb der Verwaltung und zu den politischen Mandatsträgern zu gewährleisten. Die Stelle erfordert eine kooperative Zusammenarbeit (Netzwerken) mit allen Bereichen der Verwaltung, des Tourismus und der Wirtschaft (Verbände/ Vereine/ Handel/ Gastronomie/ Dienstleistung/ Industrie/ Immobilien/ Logistik) sowie der Bürgerschaft.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Kämmerei, der Kasse, der Steuerverwaltung und Controllingbereich
Leitung des Fachbereiches technischer Service einschließlich der IT-Abteilung sowie den Bereichen eGouvernment, Digitalisierung und Justiziariat
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwaltung der städtischen Finanzen (Haushaltsplanung, Jahresabschluss und Controlling)
Verantwortung für das Liquiditäts- und Schuldenmanagement
Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit steuerschuldnerischen Angelegenheiten (BgA) sowie die Einführung der Umsatzsteuerrechnung nach § 2b UStG
Projektmanagement und Umsetzung neuer digitaler Lösungen
Verantwortung für IT Sicherheit und Datenschutz
Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Sitzungen von Gremien außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten
Dies ist keine abschließende Aufzählung, die Übertragung von Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Voraussetzungen
ein abgeschlossenes Studium zum „Bachelor of Arts - Public Management“/Diplom- Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen gleichwertigen Studienabschluss oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere in der kommunalen Finanzwirtschaft sind wünschenswert (KomHKV; BbgKVerf; BgbFAG, Runderlass des Ministeriums des Innern in kommunalen Angelegenheiten Rderl. 1/2013; VV Produkt- und Kontenrahmen, etc.)
mehrjährige Führungs-und Leitungserfahrungen
selbständige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen und Leistungsbereitschaft
ein hohes Maß an Diskretion, Sprachgewandtheit, sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint,
einen Führerschein der Klasse B
Benefits
eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
moderne Technik an den Arbeitsplätzen und in den Beratungsräumen
attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing-Angebot etc.)
Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, gegebenenfalls mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
bedarfsorientierte Weiterbildungen
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollbeschäftigung).
Die ausgeschriebene Position des Leiters Finanzverwaltung/ Technischer Service (m/w/d/k. A.) ist zunächst nach § 31 Abs. 1 TVöD (Führung auf Probe) zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung wird das Arbeitsverhältnis unbefristet fortgeführt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Schul-, Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 28.02.2026 an das:
Personalamt der Stadt Storkow (Mark) - vorzugsweise per E-Mail unter: personalwesen@storkow.de
Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber*innen, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Hinweis zum Datenschutz: Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 26 Abs. 1 BbgDSG von der Stadt Storkow (Mark) - Personalamt - gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter.
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