Jobbeschreibung:
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter, der mit seiner Fachexpertise und Führungsstärke unsere Schadenabteilung leiten kann. Als Schlüsselfigur werden Sie in der Lage sein, komplexe Schadensfälle zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die unserer Mission entsprechen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Teams in der Schadenabteilung
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer hohen Servicequalität
- Lösung von Interessenkonflikten und Entscheidungen in komplexen Schadenfällen
- Ergebnisorientiertes Schadenmanagement und Prozessoptimierung
- Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche und Erhebung von Kennzahlen zur Identifizierung von Handlungsfeldern
Voraussetzungen:
- Erfahrung von mindestens 2 Jahren in der Schadenbearbeitung und/oder in Führungsverantwortung
- Tiefes Wissen in der relevanten Fachdisziplin, um das Team fachlich unterstützen und beraten zu können
- Strukturierte Planung und Priorisierung von Aufgaben, um Projekte effizient zu steuern
- Verständnis für die Bedürfnisse und Anliegen der Teammitglieder; fördert Vertrauen und ein positives Arbeitsklima
- Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken
- Vertrauensvolles Übertragen von Aufgaben an Teammitglieder, um deren Verantwortung und Eigenständigkeit zu stärken
Benefits:
- Arbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen mit einer klaren Mission
- Möglichkeiten zum Aufstieg und zur Karriereentwicklung
- Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Tag
- Fachliche Weiterbildungsprogramme
- Individueller Entwicklungsplan auf Ihre Ziele abgestimmt
- Zugriff auf unsere Lern-Akademie
- Start-Up-Atmosphäre mit persönlichen Ansprechpartnern
- Cooles, positives Umfeld aus Leistungsträgern
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache