Die ENERPARC AG mit Hauptsitz in Hamburg ist ein international ausgerichtetes, dynamisch wachsendes Unternehmen, dessen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bereits seit vielen Jahren erfolgreich die technologische und wirtschaftliche Evolution der Solarenergie vorangetrieben haben. Mit einem schnellen, flexiblen Team kompetenter Photovoltaik-Spezialist:innen und einem Netzwerk renommierter Partner:innen aus den Bereichen Anlagenbau, Gutachten und Sicherheit bietet die ENERPARC AG alle Leistungen rund um die Errichtung und den rentablen Betrieb von Solar-Kraftwerken ab 1 MWp Leistung.
* Technische Bestandsaufnahme und Zustandsbewertung der 110 kV Umspannwerke
* Durchführung von Risikobewertungen und Entwicklung von Präventionsstrategien
* Erstellung und Pflege von Asset-Lebenszyklusplänen inkl. Ersatzteilmanagement
* Überwachung der externen Betriebsführung sowie Vertragsmanagement
* Stakeholdermanagement mit relevanten Partnern (Feuerwehr, Grünpflege, Landwirtschaft)
* Einführung und Pflege von Statistiken zur Anlagenbewertung
* Aufbau eines Monitoring-Systems zur Zustandsüberwachung
* Pflege und Aktualisierung der Revisionsdokumentation
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
* Berufserfahrung im Betrieb von Umspannwerken oder vergleichbaren technischen Anlagen
* Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
* Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas
* Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche
* "Start-Up-Dynamik" mit vielen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen
* Ein sehr gutes Betriebsklima
* Moderne, zentral gelegene und barrierefreie Büro- und Geschäftsräume mit Blick auf die Elbe
* Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vertrauensarbeitszeit
* HVV Jobticket
* JobRad
* 30 Tage Urlaub
* Unterstützung von Betriebssport (u.a. Urban Sports)
* Kostenlose Getränke und Obst
* Corporate Benefits
* Eigene Kantine