Aufgaben
* Entwicklung und Skalierung unseres 20-köpfigen Sales-Teams entlang des Opener-Setter-Closer Prinzips
* Durch deine Führung sorgst du für eine Umsatzsteigerung von 20 Mio. auf 100 Mio. €
* Intensives Coaching & Training durch Reviews, Feedback und Workshops
* KPI- und Pipeline-Steuerung mit kompromissloser Ergebnisorientierung
* Enges Onboarding neuer Kollegen mit klarer Führung und hohen Standards
* Förderung von Teamleistung, Transparenz und gemeinsamer Kultur
Was Dich erwartet
* Eine Organisation, die Wachstum lebt und Dir alle Mittel in die Hand gibt, um zu gewinnen
* Fixgehalt plus leistungsbasierte Vergütung - realistische Gesamtvergütung 250.000 € bis 500.000 € jährlich
* Ein CRM voll mit hochwertigen Inbound-Leads aus einer der stärksten Marketing-Pipelines im Markt
* Über 3.500 gewonnene Kunden in 5 Jahren - wir gehören heute schon zu den Marktführern und zählen zu den Top 5 Arbeitgebern in Düsseldorf (Kununu)
* Modernes 1.150 qm Büro im Düsseldorfer Hafen mit Blick auf den Rheinturm
* Voll digitalisierte Prozesse, Unterstützung durch ein funktionierendes Back Office und modernste Technik (MacBook, 4K Monitor etc.)
* Candidate-Flow Gesundheitssystem mit 900 € jährlichem Budget für Gesundheit & Wellness
* Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe, direkte Zusammenarbeit, schnelle Entscheidungen
* Führungserfahrung in der Steuerung von Sales-Teams (10+ Mitarbeiter) mit klarer Performance-Steigerung
* Stärke im Training & Coaching : Du entwickelst Vertriebler durch enge und konsequente Führung zu High Performern und lässt keine Mittelmäßigkeit zu
* Du bist ein A-Player im Vertrieb - mit herausragendem Track Record und absoluter Abschlusssicherheit
* Exzellente Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit - auch in herausfordernden Situationen
* Praxis im Umgang mit KPIs, Forecasts und CRM-gestütztem Arbeiten
* Freude daran, Energie ins Team zu bringen und Erfolge gemeinsam zu feiern
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