Was bieten wir dir
1. Übernahme der vollen Gründungskosten, inklusive Zulassung, QM & Ausstattung
2. Attraktive Gewinnbeteiligung am Dienst
3. Kompetitive Vergütung (abhängig von Erfahrung) + Zusatzleistungen
4. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interkulturellen, motivierten Team
5. Umfangreiche fachliche & persönliche Entwicklungschancen (z. B. fachspez. Fortbildungen)
Was erwartet dich
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bau mit uns einen neuen ambulanten Pflegedienst auf – mit Herz, Verstand und Verantwortung.
6. Du baust den neuen ambulanten Pflegedienst mit auf und gestaltest seine Weiterentwicklung aktiv mit
7. Du sorgst dafür, dass unsere Pflegeangebote gut organisiert sind und hohe Qualität bieten
8. Du stellst dein eigenes Team zusammen, planst Einsätze und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung
9. Du kümmerst dich um Pflegebesuche, nimmst Feedback ernst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
10. Du bist Ansprechperson für unsere Klient:innen, ihre Angehörigen, Ärzt:innen und Krankenkassen
11. Du organisierst den Arbeitsalltag, erstellst Dienstpläne und arbeitest mit der Pflegesoftware Euregon .Snap
Was solltest du mitbringen
12. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung für leitende Funktionen
13. Du besitzt eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Studium im Pflegemanagement
14. Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen. Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig
15. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
16. Du hast schon einmal bei der Gründung eines ambulanten Pflegedienstes mitgewirkt? Super! Falls nicht, begleiten wir dich Schritt für Schritt – Motivation ist uns wichtiger als Erfahrung!
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team