Referenznummer: 7397Gesellschaft: Theresienhof GmbHStandort: GoslarAnsprechpartner: Ursel Ballin, Tel.: 05321/ Eintrittsdatum: ab sofort oder nach AbspracheVertragsart: UnbefristetBefristungsdauer:Wochenarbeitszeit: 38,5 StundenVergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7 Die Theresienhof GmbH in Goslar gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum mit 119 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.STARTKLAR FÜRSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung therapeutischer Konzepte für die SeniorenpflegeSie kümmern sich um die Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende therapeutische Betreuung, die die Erhaltung und Förderung der Mobilität fokussiertSie wirken bei der Weiterentwicklung der Therapieangebote der Bewohner:innen mitZudem sind Sie zuständig für die Dokumentation der Therapieleistungen sowie für die Planung und Umsetzung präventiver Maßnahmen (wie bspw. Sturzprophylaxe oder Behandlung von Bettlägerigkeit und Atemtherapie)DAS HABEN SIE IM GEPÄCKSie verfügen über eine mindestens dreijährige therapeutische Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie über mindestens 2 Jahre BerufserfahrungSie arbeiten gerne im TeamIhre lösungs- sowie serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil abDAS HABEN WIR IM GEPÄCKFaire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. LebensjahrFirmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.mDigitales MitarbeiterempfehlungsprogrammMitarbeiterrabatte bei Corporate BenefitsUmfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem TalentmanagementWir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema GesundheitUnterstützung bei der Suche nach einem KiTa PlatzEigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen