Die Rolle des Auszubildenden
Als Auszubildender bist du erster Kontaktpunkt in der Filiale und Ansprechpartner für unsere Kunden. Du unterstützt unsere Kunden bei ihren Themen, wie z.B. Girokonten, Onlinebanking, Zahlungsverkehr und Geldanlage.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Du gestaltest und betreust eigene Projekte in sozialen Medien.
* Du erhältst Einblicke in die Kundenberatung zu Anlagen und Krediten.
* Du bist in verschiedenen Abteilungen eingesetzt, wie z.B. im Kreditmanagement oder im OnlineService.
* Du nimmst an spannenden Workshops teil, wie z.B. einem Präsentationstraining oder einem Stärkentest.
* Du erlebst deine Ausbildung im vorteilhaften Blockmodell (abwechselnd Betrieb und Berufsschule).
Voraussetzungen
* Mittlere Reife oder höherer Bildungsabschluss.
* Spaß am Umgang mit Menschen.
* Motivation, Theorie mit Praxis zu verbinden.
* Wunsch, persönliche Stärken zu kennen und im Beruf einsetzen.
* Interesse an der Bankenwelt.
* Bereitschaft, einen persönlichen Beitrag zu Deutschlands erster Gemeinwohlbank zu leisten.
Chancen und Vorteile
* Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge.
* Vermögenswirksame Leistungen.
* Sparda Benefit Pass mit monatlicher Aufladung von 50 Euro.
* Volle Übernahme der Fahrtkosten.
* Internetpauschale von 20 Euro monatlich.
* Persönliches Azubi-Notebook.
* Förderung nebenberuflicher Weiterbildung.
* Zuschuss für Fitnessangebote.
* Erstellung eines persönlichen Stärkenprofils.
* Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.