Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung, insbesondere der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d) Eigenständige Leitung, Planung und Betreuung von Lehrgängen, insbesondere Übernahme einer Ausbildungsklasse für den kompletten Ausbildungszeitraum Mitwirkung in den Prüfungskommissionen Gewährleistung der Praxisbegleitung der Auszubildenden in den praktischen Ausbildungsabschnitten Kontaktpflege zu Teilnehmenden, Auszubildenden, Kooperationspartnern und Dritten in Fragen der rettungsdienstlichen Ausbildung Mitarbeit bei der Entwicklung von Bildungsangeboten Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen, auch in Inhouse-Seminaren, bei unseren Kunden (m/w/d) vor Ort Das bieten wir: Eine attraktives, unbefristetes Dienstverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und einen Tag zur freien Verfügung Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate Eine wertschätzende, team- und lösungsorientierte Unternehmenskultur Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. über die Plattform machtfit! Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings sowie ein arbeitgebergefördertes Deutschland-Ticket zu beziehen Was wir uns vorstellen: Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) Ein pädagogisches Studium im Bereich der Medizin- oder Gesundheitspädagogik oder Erwachsenenbildung; alternativ Qualifikation gem. den Übergangsvorschriften zum NotSanG Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und der Erwachsenenbildung Freude daran, Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen Bereitschaft, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation