Das Dezernat "Personalentwicklung und Talentmanagement" bündelt sämtliche Maßnahmen zur Personal- und Karriereentwicklung der RWTH. Mit über 500 Weiterbildungsveranstaltungen pro Jahr sowie zahlreichen Coaching-, Beratungs-, Vernetzungs- und Informationsangeboten unterstützt die RWTH ihre Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in ihrer überfachlichen Kompetenzentwicklung klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung