Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Regional Account Manager (m/w/d)
– Unser Mandant, die OPPLE Lighting GmbH mit Sitz in Mönchengladbach, ist die deutsche Niederlassung eines der weltweit führenden LED-Leuchtenhersteller.
OPPLE Lighting wurde 1996 in Shanghai gegründet und ist in über 50 Länder mit mehr als 6.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. Das Produktportfolio umfasst ein breites Spektrum an professionellen LED-Lösungen für Indoor - und Outdoor-Anwendungen – von Panels, Highbays und Einbauleuchten bis hin zu Straßen- und Flutlichtern sowie modernen Smart Lighting-Systemen.
Die DACH-Region als größter LED-Markt Europas mit einem Marktpotential von 1,6 Mrd. Im Zuge des weiteren Aufbaus des deutschen Vertriebsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Regional Account Manager (m/w/d), die OPPLE im deutschen Markt bei Elektrofachgroßhandel, Elektroinstallateuren sowie Planern repräsentiert und die Marke mit Leidenschaft in ihrer Region verankert.
Ihre Aufgaben: „Vertrieb und Beratung auf Augenhöhe – mit voller Verantwortung für Ihre Region“
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Betreuung des Elektrofachgroßhandels – Aufbau und Pflege von Partnerschaftsbeziehungen, Listungs-Management sowie aktive Unterstützung der Handelspartner bei der Platzierung und dem Abverkauf des OPPLE-Portfolios
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Identifikation und Entwicklung neuer Projekte gemeinsam mit den Installateuren
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Netzwerk- und Beziehungsmanagement – systematischer Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zu Planern, Architekten, Bauträgern und weiteren relevanten Entscheidungsträgern
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Produktberatung, Schulungen & Events – Beratung zu Produkten und Systemlösungen, Durchführung von Produktschulungen und Trainings sowie Unterstützung und Organisation regionaler Messen, Kundenveranstaltungen und Roadshows
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Akquise und kaufmännische Abwicklung – Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Angebotserstellung, Projektverfolgung sowie Bearbeitung von Reklamationen als zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kunden
Ausbildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein Ingenieurstudium der Elektro- bzw. Lichttechnik oder andere technische(s) Ausbildung / Studium und starker Vertriebsaffinität
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Branchenerfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Beleuchtungsbranche oder im elektrotechnischen Umfeld mit – z. B. aus dem Außendienst bei einem Leuchtenhersteller, Elektrogroßhändler oder aus der Elektroinstallation
Auch Kandidaten ohne einschlägige Vertriebserfahrung sind herzlich eingeladen: Wir bieten ein strukturiertes, professionelles Onboarding und begleiten Sie vom ersten Tag an auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Sales Manager.
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Vertriebserfolg: Erste nachweisbare Ergebnisse oder ausgeprägte Motivation in der aktiven Kundengewinnung, im Aufbau von Partnerschaften oder in der Betreuung von Projekten – auch erste Erfahrungen aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder handwerklichem Kundenkontakt werden berücksichtigt
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Technologieaffinität: Sicherer Umgang mit modernen LED-Technologien, Interesse an Smart Lighting, DALI, Human Centric Lighting sowie digitalen Vertriebs- und Kommunikationstools
Teamplayer: Sie sind zuverlässig, vertrauenswürdig und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im deutschen Vertriebsteam sowie mit dem europäischen OPPLE-Netzwerk zusammen
Unser Angebot: „Ihre Plattform für nachhaltiges Wachstum in einem globalen Unternehmen mit Start-up-Spirit“
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Wachstumsmarkt und Gestaltungsraum: OPPLE Deutschland befindet sich in einer aktiven Aufbauphase – Sie gestalten Ihre Region von Beginn an aktiv mit und haben echten unternehmerischen Handlungsspielraum
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Globale Marke mit lokalem Fokus: Profitieren Sie von einem international starken Produktportfolio, einer kontinuierlich wachsenden Markenbekanntheit und der Rückendeckung eines global aufgestellten Konzerns
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Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt mit variabler Erfolgskomponente sowie Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
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Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Basis in Ihrer Region kombiniert mit aktivem Außendienst – keine tägliche Büroanwesenheit, volle Eigenverantwortung über Ihre Zeitplanung
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Entwicklungsperspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm für Berufseinsteiger sowie klare Karrierepfade in einem internationalen Unternehmen – mit Zugang zu modernen Produkt-, Vertriebs- und Technologieschulungen, die Sie schnell in Ihre Rolle hineinwachsen lassen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Regional Account Manager (m/w/d)! Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben & Lebenslauf) mit wenigen Klicks über das Jobportal unseres Netzwerkpartners heiden-associates.
Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung.