Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung
- vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie.
Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet • 360 Grad Recruiting: Begleitung des gesamten Recruitingprozess • Sichtung und Vorauswahl von Bewerberunterlagen • Direktansprache von potentiellen Kandidaten (Active Sourcing) • Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen • Kreative Unterstützung im Bereich Employer Branding • Unterstützing im Veranstaltungsmanagement Was Du mitbringst • Immatrikulierter Student (m/w/d) idealerweise mit fachlicher Vertiefung im Personalmanagement • Erste Erfahrungen im Bereich Human Ressources • Sicherer Umgang mit MS-Office • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Motivation Deine Vorteile • Mitarbeiterevents
- Großes Sommer Familienfest! • Firmenhandy
- Für alle ab dem ersten Arbeitstag • Flexible Arbeitszeiten
- Keine Kernarbeitszeit
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Xbzrezb
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
