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Kaufmännischer property manager für wohnimmobilien (m/w/d)

Frankfurt am Main
Tectareal Property Management GmbH
Property Manager
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Kaufmännischer Property Manager für Wohnimmobilien (m/w/d)


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich (Vollzeit/Teilzeit) als Kaufmännischer Property Manager für Wohnimmobilien (m/w/d).

* Frankfurt am Main, Hybrid (mobiles Arbeiten an bis zu zwei von fünf Tagen)
* Vollzeit, Teilzeit

Teile diesen Job!


Wir stellen uns vor

Hast du Lust auf zukunftsorientiertes Immobilienmanagement? Dann komm zur Tectareal-Familie, dem führenden Property Management Anbieter in Deutschland mit über 400 engagierten Mitarbeitenden.


Dafür begeisterst Du dich

* Erste Ansprechperson für den Kunden in kaufmännischen Fragen im Team mit dem Technischen Property Manager
* Eigenständige Durchführung des Neuvermietungsprozesses (Erstellung Exposés, Durchführung Besichtigungen und Auswahl neuer Mieter)
* Abschlüsse von Mietverträgen für Wohneinheiten
* Abnahmen und Übergaben von Mieteinheiten
* Du unterstützt das Nebenkostenmanagement bei der Einspruchsbearbeitung und koordinierst einhergehende Optimierungsmaßnahmen
* Du betreust Mieter und überwachst die Objektzustände aus Nutzersicht
* Du führst und pflegst alle kaufmännischen Objekt-, Mieter- und Mietvertragsdaten und Mieterakten
* Du erstellst Berichte intern und an unsere Auftraggeber


Das bringst Du mit

* Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsqualifikation (Quereinstieg willkommen)
* Kenntnisse im Mietrecht
* Du hast ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern
* Erste Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung
* Freude gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen


Darauf kannst Du dich freuen

* Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeiterfassung & Gleitzeit
* Kununu Top Company und Most Wanted Employer 2024 (1. Platz Immobilienbranche)
* 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester)
* Umfassende Einarbeitungsprozesse
* Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, gelebte Chancengleichheit
* Fort- und Weiterbildungsprogramm
* E-Bike- oder Fahrradleasing
* Events/Firmenfeiern
* ESG-Management


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung



Deine persönliche Ansprechperson

Kristina Nestler
Head of Talent Acquisition and People Development
Tel: +49 201 95888 - 880
www.tectareal.de

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