Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung:
* Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen
* Mit Kandidaten führen Sie sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
* Sie gewinnen neue Kandidaten durch Active Sourcing / Aktivitäten in Berufsnetzwerken
* Sie bearbeiten den Bewerbereingang und pflegen den umfassenden Bewerberpool
* Für unsere Kundenunternehmen erstellen Sie individuelle Kandidatenprofile und schalten ansprechende Stellenanzeigen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
* Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept
* Umfangreiche Karrieremöglichkeiten
* Geregelte Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte Vergütung
* Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe ohne Dresscode
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bitte geben Sie folgende Referenznummer in Ihrer Bewerbung an: 1438
Ansprechpartnerin:
Julia Engisch
E-Mail: j.engisch@ostermann-gruppe.de
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG
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