Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.StellenbeschreibungAls Experte für Specialist Global Insurance sind Sie alleine verantwortlich für die Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner Versicherungsrichtlinien. Gemeinsam schaffen wir Innovationen und liefern, was wir versprechen, für ein besseres Leben - jeden Tag.Was erwartet Sie?Analyse des vorhandenen Policen-Portfolios, Erkennung und Optimierung kurz-, mittel- und langfristigen VerbesserungspotentialsSukzessive Überführung vorhandener lokaler Deckungen in zentral steuerbare VersicherungsprogrammeFortlaufende Aktualisierung vorhandener Deckungskonzepte sowie permanenter Abgleich mit am Markt verfügbaren LösungenKontaktpflege und Verhandlungen mit in- und ausländischen Versicherern und Versicherungsmaklern, insbesondere im Rahmen der turnusmäßigen Renewals Steuerung und Monitoring der beauftragten VersicherungsmaklergesellschaftLaufende Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner VersicherungsrichtlinienSchnittstellenfunktion und Bindeglied zwischen dem Unternehmen, den dezentralen Business Units und der AssekuranzFachliche Schulung der dezentral verantwortlichen MitarbeiterJährliche Planung und Budgetierung der VersicherungskostenSicherstellung eines werksgerechten Versicherungsschutzes in allen GeschäftsfeldernManagement von KonzernversicherungsverträgenÜberwachung des Zahlungsverkehrs und Allokation der Versicherungskosten innerhalb des KonzernsKonzeption und Analyse von VersicherungspolicenDurchführen von Insurance Due Diligence im Rahmen von M&A-AktivitätenQualifikationenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit anschließender Weiterqualifikation zum Versicherungsfach- oder BetriebswirtMindestens 5-jährige Berufserfahrung in der IndustrieversicherungBreites und profundes fachliches Know-how in den relevanten IndustrieversicherungsspartenSehr gute Kenntnis der Produkt- und Wettbewerbslandschaft im IndustrieversicherungsmarktSicherer Umgang mit den gängigen Office-AnwendungenBereitschaft zu internationaler ReisetätigkeitAnalytische und konzeptionelle Stärken sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenPragmatismus und Konfliktfähigkeit und sicheres und verbindliches AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenProfitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen.WorkationArbeiten, wo andere Urlaub machen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.Betriebliche AltersvorsorgeAls Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRadWir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.Pluxee - Der EssenszuschussZusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr. Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.