Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. In der Zentralen Technik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Elektrofachkraft (m/w/d)
zur Unterstützung beim Aufbau des Energiemanagementsystems zu besetzen.
Die Stelle ist in Teilzeit (mindestens 15 Stunden pro Woche, wöchentlicher Stundenumfang nach Vereinbarung) zu besetzen und projektbedingt vorerst befristet für 6 Monate. Eine Verlängerung der Befristung kann sich je nach Projektfortschritt ergeben.
IhrAufgabengebiet:
1. Mitwirkung bei der Erweiterung der Zählerstruktur bzw. Messtelleninfrastruktur (Strom, Wärme und Wasser) am Campus
2. Erfassung von Zählerständen
3. technische Erfassung von Verbrauchern, Erstellen von Verbraucherlisten sowie deren Auswertung
Ihr Profil:
4. Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. als Industrie- oder Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Gebäude- oder Betriebstechnik, Elektriker oder Mechatroniker oder vergleichbar
5. Idealerweise Kenntnisse im Bereich Zählerwesen
6. Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten
7. Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) wünschenswert
8. Gutes Urteilsvermögen und schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung technischer Gegebenheiten
9. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
10. Mittlere körperliche Belastbarkeit (Höhentauglichkeit bis 5 m, arbeiten sowohl im Freien als auch unter beengten Platzverhältnissen sowie Heben von Lasten bis max. 15 kg)
WasSieerwarten können:
11. einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
12. eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
13. flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
14. eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
15. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
16. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
17. sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
18. neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres
Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 6 TV-L.
Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 bzw. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Eine Befristung ist demnach nicht zulässig, wenn zum Freistaat Bayern bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat oder aktuell besteht. Ausgenommen davon sind Bewerberinnen und Bewerber, die bereits das 52. Lebensjahr vollendet haben und die Voraussetzungen des § 14 Abs. 3 TzBfG erfüllen.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre