Du liebst es, komplexe Anforderungen zu durchdringen und in sauberen Code zu übersetzen? Du bewertest und hinterfragst Anforderungen für unsere Mainframe-Anwendungen und leitest daraus Umsetzungskonzepte ab
Du stellst während des Betriebs eine kontinuierliche Optimierung und Wartung der in COBOL entwickelten Systemlandschaft sicher
Du übernimmst Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen
Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in (Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering - oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
Berufserfahrung: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung als Mainframe-Entwickler:in mit COBOL sowie im Umgang mit etablierten Technologien und Tools wie DB2, IMS und agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum), idealerweise im Versicherungs- oder Schadenumfeld
Analytisches & Strategisches Denken: Du kannst komplexe COBOL-Codebasen systematisch durchdringen, Fehler gezielt identifizieren und umfangreiche Anforderungen strukturiert in umsetzbare Teilaufgaben überführen
Prozess- & Qualitätskompetenz: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für nachhaltige Codeentwicklung und kannst bestehende Prozesse konstruktiv hinterfragen sowie gemeinsam getroffene Entscheidungen verlässlich mittragen
Kommunikationskompetenz: Du gehst bei Herausforderungen proaktiv auf andere zu und kannst selbstständig den Kontakt zu relevanten Stakeholdern, wie anderen IT-Teams, herstellen
Team- & Kollaborationskompetenz: Du arbeitest konstruktiv im Team, erkennst Verbesserungspotenziale in der Zusammenarbeit und kannst Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten
Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen
Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.