Das können Sie bewegen:
* Zielorientierte und moderne Mitarbeiterführung in Absprache mit der Teamleitung
* Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatz– und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie gegenseitige Vertretung in Abwesenheitszeiten
* Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Anleitung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern und der Akademie für Gesundheitsberufe
* Sicherstellung der Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
* Sicherstellen der Teilnahme aller Mitarbeitenden an den Pflichtfortbildungen
* Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- und Personalressourcen
* Enge Kooperation mit dem ärztlichen Dienst, anderen Berufsgruppen und externen Partnern zum Wohle unserer Patienten
* Aufgaben im Qualitätsmanagement (z.B. Dokumentation, Hygiene, Erfüllung fachspezifischer gesetzlicher Vorgaben)
* Pflegerische Mitarbeit in der Notaufnahme / Aufnahmestation
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
* Arbeitserfahrung in einer interdisziplinären Notaufnahme und einer Aufnahmestation
* Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert
* Weiterbildung mittleres Management / Stationsleiterkurs bzw. die Bereitschaft hierzu
* Leitungserfahrung wünschenswert
* Modernes Führungsverständnis
* Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
Darauf können Sie sich freuen:
* Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
* Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
* Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
* Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
* Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
* Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
* Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-K
Weitere Benefits können Sie unter dem nachfolgenden Link einsehen: