Unser Partner ist ein führendes europäisches PropTech-Unternehmen mit starker Marktpräsenz im DACH-Raum und darüber hinaus. Mit einem breiten Portfolio digitaler Plattformen treibt das Unternehmen die Transformation des Immobilienmarktes voran – mit dem klaren Ziel, Immobilienprozesse für Nutzer:innen und Geschäftskund:innen effizienter, transparenter und datengetriebener zu gestalten.
Das zeichnet das Unternehmen aus:
* Starke Plattformlösungen: Digitale Marktplätze und Tools für die Immobilienvermarktung und -suche
* Datengetriebene Entscheidungen: Smarte Insights für bessere Performance entlang der gesamten Customer Journey
* Skalierbares Geschäftsmodell: Hohe Reichweite und starke Marken in mehreren europäischen Märkten
* Hoher Kundennutzen: Effizientere Prozesse für Makler:innen, Eigentümer:innen und Unternehmen
* Zukunftsorientiert: Klare Ausrichtung auf Innovation, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum
In a nutshell: Hier triffst du auf ein etabliertes, international aufgestelltes Unternehmen mit starker Marktposition, modernster Technologie und einem klaren Anspruch, die Immobilienbranche nachhaltig zu digitalisieren und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
* Du gestaltest und steuerst die Commercial Operations ganzheitlich:
Verantwortung für Strategie und operative Umsetzung der Commercial Operations über alle Sub-Teams hinweg
Aufbau skalierbarer Strukturen, Prozesse und eines klaren Operating Models
Übersetzung kommerzieller Ziele in effiziente operative Abläufe und Systeme
* Du führst Organisation und Transformation aktiv:
Führung, Entwicklung und Coaching eines Teams von ca. 25–30 Mitarbeitenden inkl. Team Leads
Steuerung einer Organisation im Wandel – mit Fokus auf Klarheit, Struktur und Performance
Aufbau einer leistungsorientierten, verantwortungsvollen Teamkultur
* Du optimierst Prozesse und Systemlandschaften:
Etablierung effizienter End-to-End-Prozesse (z. B. Contract Lifecycle, Sales Steering, CRM Workflows)
Vorantreiben von Automatisierung und technologiebasierten Lösungen
Weiterentwicklung und Skalierung der Salesforce-Landschaft
* Du steuerst Performance über Daten:
Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Dashboards und Reporting-Strukturen
Sicherstellung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für Sales und Customer Success
Verantwortung für Forecasting, Zielsysteme und Performance-Tracking
* Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen:
Schnittstelle zu Sales, Customer Success, Product, Finance, HR und Executive Leadership
Reduktion von Reibungsverlusten und Schaffung klarer Verantwortlichkeiten (RACI)
Unterstützung der kommerziellen Organisation als strategischer Sparringspartner
Qualifikation
* Du bringst fundierte Erfahrung in Commercial Operations und Leadership mit:
Mehrjährige Erfahrung in Sales Operations, Commercial Excellence oder Revenue Operations
Führungserfahrung mit größeren Teams (20+ Mitarbeitende), idealerweise inkl. Führung von Führungskräften
* Du denkst strategisch und handelst operativ:
Erfahrung im Aufbau skalierbarer Organisations- und Prozessstrukturen
Starke Umsetzungsfähigkeit in Transformations- und Change-Prozessen
* Du bist datengetrieben und analytisch stark:
Erfahrung im Bereich Sales Analytics, BI, KPI-Definition und Performance-Steuerung
Sicher im Umgang mit Dashboards und datenbasierten Entscheidungsprozessen
* Du kennst Systeme und treibst deren Weiterentwicklung:
Fundierte Erfahrung mit Salesforce und modernen CRM-Systemen
Fokus auf Automatisierung, Effizienzsteigerung und Systemintegration
* Du überzeugst im Stakeholder-Management:
Souveränes Auftreten auf Executive-Level
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
* Du bringst das richtige Mindset mit:
Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille
Mut, bestehende Strukturen zu hinterfragen und neu zu denken
Klare Ergebnisorientierung und Fokus auf Impact
Benefits
* Gestaltungsspielraum & Impact
Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die Organisation.
Direkter Einfluss auf Retention, Wachstum und Sales Experience
* Vergütung & Rahmenbedingungen
Du profitierst von einem attraktiven Executive-Paket.
Zusätzlicher Short-Term Incentive basierend auf persönlichen und Unternehmenszielen
* Arbeitsmodell & Flexibilität
Du arbeitest hybrid in einem modernen Umfeld.
2–3 Tage pro Woche vor Ort in Nürnberg
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams innerhalb der Company
* Unternehmenskultur & Umfeld
Du wirst Teil eines innovativen europäischen PropTech-Leaders.
Dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld mit starkem Wachstumskurs
Offene, bodenständige und performanceorientierte Unternehmenskultur
Hohe Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit Executive Leadership
Möchtest du bei einem führenden PropTech-Unternehmen mitwirken und die Art, wie Immobilien digital vermarktet und gefunden werden, aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und treibe Wachstum und Innovation im Markt voran!