Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Dein Beitrag:
1. Dein Team: Du verstärkst unser agiles Scrum-Team bei der Entwicklung und Pflege anspruchsvoller sowie innovativer IT-Lösungen für den Sozialbereich.
2. Deine Verantwortung: Mit großem Gestaltungsspielraum trägst Du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte inhaltlich und qualitativ bei.
3. Kundenorientierung: Durch eine stabile und robuste Architektur sowie nutzerfreundliche Frontends sorgst Du für die Zufriedenheit unserer Kunden.
4. Dein Know-how: Deine Expertise im Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Dateistrukturen setzt Du gezielt ein, um unsere Lösungen kontinuierlich zu optimieren.
5. Arbeitsumfeld: Du nutzt Tools wie Jira, Confluence und Microsoft 365, um effizient mit Kollegen aus den Bereichen Produktmanagement, Qualitätssicherung sowie Service und Support zusammenzuarbeiten.
Das bringst Du mit:
6. Background: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Berufserfahrung.
7. Erfahrung: Du kannst bereits 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Design und/oder in der Entwicklung von .NET-Lösungen vorweisen.
8. Fachkenntnisse: In dieser Zeit hast Du Dein Know-how mit C#, WinForms und DevExpress in agilen Teams vertieft und unter Beweis gestellt.
9. Kommunikationsfähigkeiten: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Das kannst Du von uns erwarten:
10. Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
11. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
12. Ergonomie: Gestalte Deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und Du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
13. Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Dich stetig weiterzuentwickeln.
14. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.