Controlling mit Perspektive – Zahlen verstehen, Entwicklungen gestalten
Zahlen sind für Sie mehr als bloße Werte – sie erzählen Geschichten, zeigen Trends und bilden die Grundlage für strategische Entscheidungen. Wenn Sie analytisch denken, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, aus Daten Erkenntnisse zu gewinnen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Junior Controller (m/w/d), der Zahlen nicht nur auswertet, sondern Entwicklungen erkennt, Impulse gibt und Controlling-Strukturen aktiv mitgestaltet.
Hier haben Sie die Möglichkeit, wachsend Verantwortung zu übernehmen, Planungsprozesse zu begleiten und die Controlling-Landschaft des Unternehmens mitzugestalten – in einem Umfeld, das Innovation, Eigeninitiative und Weiterbildung fördert.
Perspektiven
1. Unbefristete Festanstellung bei einem innovativen und zukunftsstarken Unternehmen
2. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option für eine ausgewogene Work-Life-Balance
3. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
4. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
5. Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung
6. Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge oder Mobilitätsangebote
Aufgaben
7. Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
8. Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
9. Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Jahresabschlussarbeiten
10. Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
11. Erstellung von Produkt- und Kostenkalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
12. Ansprechpartner für Fachabteilungen und Management in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Profil
13. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, gern kombiniert mit Buchhaltungskenntnissen
15. Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, LucaNet) sowie MS Office, insbesondere Excel
16. Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
17. Kommunikationsstärke und Teamgeist