Jobbeschreibung:
Wir suchen einen vertrauensvollen Ansprechpartner für unsere Personalabteilung.
* Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes in allen administrativen Fragestellungen
* Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr
* Erstellen von Vereinbarungen wie z.B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit
* Arbeitszeugnisse erstellen mit dem HAUFE Zeugnismanager
* Bei der anstehenden Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit
* Enge Zusammenarbeit mit HR Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern
Ihre Anforderungen:
Für diese Position benötigen wir:
* Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in oder eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch bereits während der Berufsausbildung (vorzugsweise im Krankenhausbereich)
* Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA), TV-Ärzte (VKA), TVAöD, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) und im Betriebsverfassungsgesetz setzen wir voraus, sowie auch im abteilungsinternen Personalprogramm P&I Loga
* Selbstständiges Arbeiten, Engagement und Teamwork sind unerlässlich
* Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil ab
Unsere Angebote:
* Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Ferienbetreuung für Ihre Kinder
* Günstige Kantine auf dem Klinikgelände
* 38,5-Stundenwoche und zusätzliche Feiertage
* Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber finanziert
* Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber finanziert