Aufgaben / VerantwortlichkeitenSparringspartner:in auf Augenhöhe: Du bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende, bringst Perspektive ein und gestaltest Veränderung aktiv mit.Talente finden & begeistern: Du gewinnst neue Kolleg:innen für mso digital, gestaltest Hochschulkooperationen, Karrieremessen und unseren Auftritt als Arbeitgeber in Social Media mit.Recruiting & Onboarding: Du verantwortest den gesamten Auswahlprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding und sorgst für eine gute Candidate Experience.Wachstum fördern: Du organisierst Trainings, Weiterbildungen und Entwicklungsformate, die unsere Talente fachlich wie persönlich wachsen lassen.Teams stärken: Du konzipierst Workshops und führst diese durch und förderst so die Feedbackkultur in Deinen Teams.Veränderung gestalten: Du treibst HR-Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran.Das bringst Du mitDu hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenenbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare AusbildungDu bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner/People Partner (m/w/d) mitDu hast erfolgreiche Projekte im Bereich HR und Personal- und Organisationsentwicklung eigenständig von der Idee über die Planung und Durchführung bis zum Abschluss umgesetztDiskretion und Verschwiegenheit sind Dir wichtig im JobDu begeisterst durch Dein freundliches und professionelles AuftretenIdealerweise bringst Du eine Coaching Ausbildung mitUm den Austausch mit Deinen Teams in Osnabrück gut zu gestalten, bringst Du bei Tätigkeit in Hamburg/Region Reisebereitschaft mitDas bieten wir DirDurstlöscher: Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & MüsliVerantwortung: Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere ProjekteKarrierechancen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des AgenturnetzwerkesVergünstigungen: Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum DeutschlandticketStandort: Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in OsnabrückWeiterbildung: Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und MessenVeranstaltungen: Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family & Friends dayFlexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im JahrFamilie: Family First! Wir unterstützen Dich durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur KinderbetreuungSpaß: Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit habenHaben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Jetzt bewerbenmso digital GmbH & Co. KGRecruiting: Rebecca Thoben0541 963 249 89 www.mso-digital.deEin Unternehmen der mso digital GmbH & Co. KGRecruiting: Rebecca Thoben0541 963 249 89 www.mso-digital.de #J-18808-Ljbffr