Beschreibung des Standortleiter-Postens
Wir suchen eine führungskräftige Persönlichkeit, die ein motiviertes Team leiten und entwickeln möchte. Als Standortleiter/in übernehmen Sie Verantwortung für das operative Geschäft und sind für den Erfolg und das Wachstum Ihres Standorts verantwortlich.
Aufgaben:
* Die Gestaltung der operativen Prozesse, um reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicherzustellen
* Die Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, um gemeinsam Ziele zu erreichen
* Die Steuerung und Optimierung von Prozessen, um unsere Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten
* Der Austausch mit Auftraggebern, Fahrern und der Geschäftsführung, um harmonische Beziehungen zu pflegen
* Die Unterstützung bei der Disposition und Tourenplanung, um einen effizienten Arbeitsfluss zu gewährleisten
Voraussetzungen:
* 3–5 Jahre Führungserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Umfeld
* Führungspersönlichkeit mit Ausstrahlung, Empathie und Durchsetzungskraft
* Souverän und verbindliches Auftreten intern und extern
* Motivation, Förderung und Förderung des eigenen Teams
* Unternehmerisches Denken und vorausschauendes Handeln
* Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeit
* Lösungsorientiert und Ideengeber, Kundeorientierung ist selbstverständlich
Leistungen:
* Eine überdurchschnittliche Vergütung – inklusive leistungsbezogener Boni
* Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
* Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind willkommen und gefragt
* Ein loyales, erfahrenes Team, das auf deine Führung vertraut
* Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
* Moderne Ausstattung, digitale Tools und ein topaktueller Fuhrpark
* Klar strukturierte Prozesse, die dir den Rücken freihalten
* Work-Life-Balance durch offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents
* Weiterbildung inklusive – für deine persönliche und fachliche Entwicklung
* Ein Arbeitsplatz mit Sinn – führe mit Haltung, Herz und Verlässlichkeit