Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Ihre Aufgaben
Sie sind für die Leitung der o.g. Kläranlagen zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben:
* Sie leiten die Kläranlagen, führen Ihre Mitarbeiter (w/m/d), indem Sie diese einbinden, fördern und entsprechend ihrer Fähigkeiten einsetzen. Zudem wirken Sie bei der Auswahl zukünftiger Kollegen (w/m/d) mit
* Daneben sind Sie für die Prozessoptimierung zuständig und haben die Kostenoptimierung, wirtschaftliche Kennzahlen und Budgets sowie die zukünftigen technischen und organisatorischen Entwicklungen im Blick
* Sie unterstützen bei der Maßnahmenplanung sowie der Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten inklusive der Mitwirkung bei Um- und Neubauplanungen und der Einweisung von Fremdfirmen
* Intern übernehmen Sie die Auftragsgeberfunktion für alle Baumaßnahmen an den Anlagen mit Ausnahme der Kanalnetze und unterstützen die Regionalleitung bei Entwicklung der Region
Ihr Profil
* Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Abwassermeister (w/m/d) oder alternativ eine abgeschlossene Meisterausbildung als Wassermeister bzw. eine vergleichbare industrielle Meisterausbildung vorweisen
* Sie verfügen über mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in den Abläufen und Arbeitsweisen eines Ver- und Entsorgungsbetriebes
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in disziplinarischer oder alternativ in fachlich leitender Funktion
* Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfteschulungen
* Daneben sind Sie kommunikationsstark, treffen gerne Entscheidungen und erreichen Ihre Ziele durch überzeugendes Auftreten
* Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
* Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen
* Flexible Arbeitszeitregelung
* Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt).
* Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
* 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
* Einarbeitung durch einen Jobpaten
* Moderne Besprechungsräume
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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