Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Mitarbeitendenrabatte : Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Gruppen-Unfallversicherung : Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus. strategischer Planung, Implementierung und Kommunikation
Proaktives Incident- und Problemmanagement im Second-Level-Support sowie Sicherstellung eines hochverfügbaren Systembetriebs
Expertise im Rollen- und Berechtigungskonzept, Systemparametrisierung sowie Incident- und Problemmanagement (Second-Level-Support)
Sicheres Projekt- und Release-Management, inklusive Steuerung externer Dienstleister und enger Abstimmung mit Fachbereichen
Du bist Teil einer internationalen IT.