Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Hannover Sie sind Operationstechnischer Assistent und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Als etablierter Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen qualifizierte OTA (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) OP sowie Fachkrankenschwestern (m/w/d) Operationsdienst. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und exzellenten Entwicklungschancen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, modernste Operationstechniken kennenzulernen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten! Ihre Vorteile als Fachkrankenschwester OP bei uns: 1.000 € Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit durch Tarifvertrag (BAP-DGB) Attraktive Vergütung ab 27 €/h Zulagen, Weihnachts- & Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Bis zu 30 Tage Urlaub mit garantierter Planungssicherheit Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Ihre Aufgaben als OTA / Fachkrankenschwester OP: Instrumentieren, Assistieren und Überwachen operativer Eingriffe Versorgung der Patienten vor, während und nach der OP Bedienung, Aufbereitung und Wartung medizinischer Geräte unter Einhaltung geltender Hygienestandards Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischen Assistenten Erfahrung im OP oder die abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger OP Eine empathische und sympathische Persönlichkeit Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Oder lieber über WhatsApp? Dann folgen Sie diesem Link: https://manpower.pitchyou.de/QZV5P?referenceId=0ffe3d58-49ea-4dca-b53e-33a74dcd47c0&title=Homepage Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.