Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.
Für die Kinderchirurgische Station S11/12 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, auch im Tandemmodell möglich (3-Schichtbetrieb, Vollzeit in der 5-Tage-Woche).
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
* Pflegefachliche Versorgung der Patient/innen und Mitarbeit in der Station
* Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
* Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder ein abgeschlossenes / begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement ist wünschenswert oder die Bereitschaft, an solch einer Weiterbildung / einem Studium innerhalb eines Jahres nach Arbeitsbeginn teilzunehmen
* Organisations- / Leitungs- / Managementerfahrung ist von Vorteil
* Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
* Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
* Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
* Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes
* Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
* Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
* Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet, sowie eine xniyctf betriebliche Altersvorsorge
* Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
* Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr