Referent*in (m/w/d) für das Vertragswesen
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Abteilung Medizintechnik
Die Stelle ist zum 01.08.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.
Ihre Aufgaben:
* Verhandlung von Wartungsverträgen von aktiven Medizinprodukten für die AÖR, die Medizinische Fakultät und kooperierende Einrichtungen
* Prüfung und Abstimmung der Vertragsinhalte mit den Anforderungen von Anwendern bzw. wirtschaftlich sinnvollen Inhalten
* Verhandlung von Miet- oder Leihverträge, Erklärung zum Produkt mit Hinblick auf Wartungs- bzw. Serviceleistungen sowie Bewertung und Analyse des Lebenslaufes von medizintechnischen Geräten
* Verwaltung, Controlling und Anpassung bestehender Wartungsverträge mit den Firmen und Terminkoordination
* Zahlungsanweisung von Vertragsrechnungen
* Planung sämtlicher Kosten für Wartungsverträge
Passt perfekt - Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master)
* mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen
* betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung
* Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc.
* eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
1. eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
2. attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
3. Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
4. Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
5. Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
6. Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
7. Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
8. Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
9. Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
10. Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
11. Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master)
12. mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen
13. betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung
14. Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc.
15. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
* attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
* Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
* Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
* Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
* Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
* Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
* Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
* Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
* Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso