Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet im Sachgebiet Werkstatt unserer Abteilung Betriebsmanagementmehrere*n Metallbauer*innen als Haushandwerker*innen (m/w/d)Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 850 Mitarbeitenden nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz.Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Kontrolle der haustechnischen Anlagen auf deren Funktionsfähigkeit, eventueller Beschädigungen sowie das Beseitigen von auftretenden Störungen.Ferner umfasst das Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:Sie…führen Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten durchführen kleinere Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durchbeauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, welche von externen Firmen durchgeführt werdenIHR PROFILSie verfügen übereine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum beziehungsweise zur Metalbauer*in oder einer vergleichbaren FachrichtungWorauf es uns noch ankommt:Sie…verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen und Aufgabengebietenverfügen über die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Funktion und Aufgabenstellung flexibel zugestalten sowie über eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfährige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnetverfügen über Genderkompetenz und DiversitätsüberzeugungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sind obgligatorisch.Wünschenswert wäre zudem der Besitz eines Führerscheins C1 (alt: Klasse 3).UNSER ANGEBOT:Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bewertet.Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.IHRE BEWERBUNG:Weitere Auskunft erhalten Sie von Herrn Reinartz unter der Rufnummer Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum unter der Kennziffer 603/25-LaOv an:Gebäudewirtschaft der Stadt Köln260/1Ottoplatz 150679 Kölnoder per E-Mail an:Bewerbungen--Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Datenschutzerklärung .