Referent Geschäftsführung (w/m/d)
2026-0018
* Geschäftsführung
* Vollzeit, 40 h/Woche
* unbefristet
* schnellstmöglich
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Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Management-Team als Referent der Geschäftsführung (w/m/d) tatkräftig unterstützt. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Profil. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN
* Ausarbeitung, Analyse und Bewertung von Entscheidungsvorlagen sowie strategischer, konzeptioneller und operativer Aufgabenstellungen im Rahmen der Weiterentwicklung der EFW und zur Sicherung einer erfolgreichen Zukunftsstrategie
* Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsführung in diesen Bereichen sowie, beim Reporting und bei der Mitentwicklung und Ausarbeitung strategischer Ziele des Unternehmens
* Eigenverantwortliche Vorbereitung, Protokollierung und Nachverfolgung von Meetings, Vorstandssitzungen, Gremienterminen sowie internen und externen Geschäftsterminen
* Verantwortung für die Koordination, die terminliche Überwachung und die Nachhaltung von internen Projekten sowie externen Kooperationen
* Sicherstellung der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen zur Zielerfüllung
* Bildung einer Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, und dem Management, Übernahme von strategischer und organisatorischer Projektverantwortung zur Weiterentwicklung des Unternehmens
RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG
* abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Organisations- und Unternehmensentwicklung oder ein Studium der Humanwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikationen
* langjährige einschlägige Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichen, organisatorischen, strategischen oder vergleichbaren Aufgabenfeldern
* ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten auf Top-Managementebene
* verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Routine in der Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
* proaktive, strategische und unternehmerische Denkweise
* selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
* Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.
Ihr Profil wird abgerundet durch
* Souveränität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen auch in komplexen und dynamischen Arbeitssituationen
* sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office
* Ausgeprägte Verhandlungs‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten (sicher im Dialog mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Gesellschaftern)
* Analytische Kompetenz: Datenaufbereitung, KPI‑Entwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.
Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir wollen Sie unterstützen!
o Altersvorsorgewirksame Leistungen
o Aus- & Weiterbildung
o Betriebliches Vorschlagswesen
o Betriebsarzt
o Coaching
o Familienfreundliches Unternehmen
o Firmenhandy & Firmenlaptop
o Firmenlaptop
o Flexible Arbeitszeiten
o Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen
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o Zuschuss zur Kantine
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Interessiert? Dann starten Sie mit uns durch!
HR Kontakt
Bianca Schäfer
Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3299
recruiting@efw.aero
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