Werde ein zukünftiger Führungskraft
Bist du bereit, deine Karriere als Führungskraft zu starten? Wir suchen dich als Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.
Wir sind eine dynamische und innovative Unternehmen, die sich auf den Außenumsatz von Möbeln, Haushaltswaren und Gartengeräten spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein umfassendes Sortiment an hochwertigen Produkten anzubieten und ihnen dabei hilfe bei der Entscheidung für das richtige Produkt.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du Teil unseres Teams und wirst eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie spielen.
Deine Aufgaben:
* Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen
* Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
* Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
* Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
* Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Deine Voraussetzungen:
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
* Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
* Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment
* Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
* Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
* Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
* Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Unsere Leistungen:
* Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
* Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
* Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
* Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
* Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
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