Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)
im Referat 11 – Organisation – in der Abteilung Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Sie richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 3 TV-L. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG sachgrundlos für zwei Jahre befristet.
Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist ein Ministerium mit vielfältigen Themengebieten, die unsere Lebensgrundlagen berühren und die im politischen und gesellschaftlichen Fokus stehen. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage2.
Aufgaben
* Sortierung der eingehenden Post und Verteilung in Postfächer innerhalb des Gebäudes
* Bereich Hausservice: Ausstattung der Besprechungsräume mit mobiler Medientechnik, Geschirr, Getränken und ggf. weiteren Materialien vor Beginn einer Besprechung sowie Abräumen nach Ende der Besprechung
* Planung der Hausservice-Aufgaben durch Abgleich mit der Raumbuchungssoftware
* Übernahme der Postverteilungs- und Hausserviceaufgaben in allen Dienstgebäuden des UM, je nach Personalsituation (Vertretung)
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung
* Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2
* Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe
* Interesse und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team bei gleichzeitiger Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenerledigung
* Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
* Organisationstalent sowie sorgfältige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
Wir bieten
Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsmodell: Befristet auf zwei Jahre
Arbeitsort: Stuttgart
* Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.
* Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
* Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
* UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen, bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club3, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.
* Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket BW 4 bzw. Deutschlandticket, Inanspruchnahme des JobBike BW5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)6.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
STBL1_DE